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Le Développement Durable de la Performance Répondre aux enjeux du présent tout en développant la capacité des hommes, des équipes et des organisations à créer les conditions de leurs performances futures. Notre projet Accompagner les entreprises à se développer durablement en introduisant un management de communion qui : - encourage l'épanouissement de chacun et la confiance. - favorise la responsabilité et la collaboration. - développe la souplesse organisationnelle pour une meilleure efficacité des activités de l'organisation. Nos valeurs Dignité de chaque homme et respect : chacun est mon égal en dignité, à tout moment. Tout homme a droit au respect. Unité entre tous et par tous : Quand elle est présente, tous les participants expérimentent la coopération dans la liberté et la créativité. Chacun contribue au tout et le tout vit grâce à chacun. Engagement : chaque acteur de l'organisation doit pouvoir s'engager pour son épanouissement et pour contribuer à créer la communion.
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Le développement par le sens
Développement Durable de la Performance
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Charte déontologique International Coach Federation France
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